岗位职责;
1、 负责分公司整体运营管理,协助↘各部门经理对其业务管控,人事管控,财务管控,使分司正常良性〓运营。
2、 检查、督促和协调各◣部门的工作进展,主持召开每周例会,总结工作、听取汇报;
3、 处理公司重大突发事件々;
4、 推进公司企业文化的建设工卐作;
5、 做到以人为本,为员⌒工负责 。
你需要㊣ 具备的是:
1、 本科以上,有3-5年的人事行政工作经★验;
2、认真细心,具有良好的职业素养、有较强的责任心;
3、有良好Ψ的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题∩的能力;