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                • 人事专员

                  岗位工资:6000-10000
                  工作地点:北京·朝阳区

                  岗位职责:
                  1、负责招聘需求确认及∩组织招聘实施,确保各部门人员的及时补充,按要求完成招聘计划
                  2、负责↑对招聘流程、招聘工具不断改进优化分析招聘效果;
                  3、拓展→招聘渠道,选择和建立有效的招∏聘渠道;
                  4、研究行业发展动向,收集行业内↙人才信息,积累人∑才资源库;
                  5、负责重要职「位的背景调查。
                   
                  任职要求:
                  1、人力㊣ 资源及其相关专业,统招本科及以上学历;
                  2、3年以上相关工作经验,熟悉IT行业人才招聘特点,具有大型跨☉地区招聘经验者优先;
                  3、熟悉各种人才的招聘渠道,精通各种面试技巧与方法的灵活应用;
                  4、有敏锐的洞察能力⌒,能及时洞悉人才市场供求变化,并提出应变策略;
                  5、具备较强的沟通、组织协调能力及分析判断能力,对工作有良好的计划和控制能力以及较强的抗压能力;
                  6、善于学习,结果导向,自我要求严格。

                • 行政专员

                  岗位工资:8000-10000
                  工作地点:北京·朝阳区

                  岗位职责;
                  1、 负责分公司整体运营管理,协助各部门经理对其业务管控,人事管控,财务管控,使分司正常良性运√营。
                  2、 检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开每周例会,总结工作、听取汇报;
                  3、 处理公司重大突发事件;
                  4、 推进公司企业文化的建设工作;
                  5、 做到以人为本,为员工负责 。
                  你需要具备的是:
                  1、 本科以上,有3-5年的人事行政工作经验;
                  2、认真细心,具有良好的职业素养、有较强的责任心;
                  3、有良好的理々解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能♀力及解决问题的能力;

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